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by tetorayade

2019年 09月 04日 ( 1 )

かつては一目置かれる存在のホールだった。2人代表制を敷いていたが、一人を切ったことから会社がおかしくなってきた。

切った方はどちらかというと攻めの営業で店舗数も増やしていった。社員からの人望も厚かった。

残った方は守りの営業で、新規出店など毛頭ない。

ここで社員からは「このままでは、うちにはポストがない」と大卒新卒入社した5年以上の社員がこの1年で10人余り辞表を出して転職してしまった。転職しやすい30歳を前に決断したのだろう。しかも優秀な人材ほど去って行く。

それを上司は引き留めることができない。給料は他法人より高いが、会社に魅力がないことを上司が一番よく知っているからだ。

引き留め工作ではないが、部下がいない名ばかり役職を急増してその場をしのいでいる。

業界が縮小する時は内部ではこんなざわつきがある。



by tetorayade | 2019-09-04 00:02 | 業界ネタ